Der medizinische Personalbereich bringt einige Besonderheiten mit und so müssen bei einem Arbeitsvertragsabschluss zahlreiche arbeitsvertragliche Besonderheiten beachtet werden. Ob Gestaltung, Auslegung oder Prüfung von Arbeitsverträgen, die Experten der Kanzlei ALBUS LEGAL beraten Sie umfassend zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von ärztlichem und nichtärztlichem Personal.
Zu einem zentralen Baustein unserer Tätigkeit als Anwälte für Arbeitsrecht in Göttingen gehört eine Prüfung von Arbeitsverträgen, die Sie bei uns in Anspruch nehmen können. Mit einer zuverlässigen Beratung zu allen Fragestellungen eines Arbeitsvertrags sind Sie von Beginn an auf der rechtssicheren Seite und müssen sich später nicht mit eventuellen Streitigkeiten auseinandersetzen, die nicht selten bis vor Gericht gehen. Bei der Prüfung eines Arbeitsvertrages klären wir alle kritischen Punkte und stellen sicher, dass diese eindeutig vertraglich geregelt und in Hinblick auf die zulassungsrechtlichen Bestimmungen ordnungsgemäß kodifiziert sind.
Vertrauen Sie auf die qualifizierte Unterstützung und die fundierte arbeitsvertragliche Prüfung und die Beratung zu allen Aspekten eines Arbeitsvertrags. Wir bringen neben einer umfassenden Expertise jahrelange Erfahrung aus einer Vielzahl von Beratungen mit. Dabei richtet sich unser Leistungsspektrum an Ärzte, Zahnärzte, medizinische Unternehmen, Psychotherapeuten, Krankenhäuser, Tierärzte, Apotheken und Pflegeunternehmen. Eine Prüfung eines Arbeitsvertrages legt das Fundament für die personelle Entwicklung oder die Grundlage für den Erfolg einer BAG. Bei einer Beratung in Bezug auf Arbeitsverträge gehen wir neben dem Tätigkeitsrahmen auch auf Eingruppierungs- und tarifrechtliche Fragen ein. Aufgrund der spezialisierten Beratungsleistungen von ALBUS LEGAL erhalten Sie einen umfassenden Über- und Einblick in die Vertragsgestaltung im medizinischen Bereich und profitieren von unserem fachlichen Know-how. Gerne beraten wir Sie langfristig bei arbeitsrechtlichen Fragen und bei sonstigen Personalfragen oder begleiten Sie auf Wunsch bei Ihrer Umstrukturierung.
Neben der Prüfung von Arbeitsverträgen und allen Leistungen im Rahmen des Arbeitsrechts bieten wir Ihnen eine kompetente Betreuung im Medizinrecht, Medizinprodukterecht und Gesellschaftsrecht an. Wie auch bei einer arbeitsvertraglichen Beratung arbeiten wir auch hier stets auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Für uns steht es außer Frage, dass wir uns laufend weiter- und fortbilden, um höchste Ansprüche an eine professionelle Beratungsqualität gerecht zu werden.
Warum eine Beratung bei Arbeitsverträgen im Bereich der Medizin?
Geht es um die Gestaltung und Auslegung der Verträge von Belegärzten, Dienstärzten, Honorarärzten, Konsiliarärzten oder auch dem medizinischen Praxispersonal, sind spezielle Richtlinien und Bestimmungen zu beachten, die ein tiefgreifendes Wissen in den entsprechenden Rechtsbereichen voraussetzen. Schnell können unklare Formulierungen oder rechtliche Vertragsklauseln zur Stolperfalle werden. Eine Prüfung des entsprechenden Arbeitsvertrages schafft zudem von Beginn an ein angenehmeres Arbeitsklima, trägt zu maßgeschneiderten Arbeitsbedingungen bei und vermeidet bereits im Vorfeld Streitigkeiten.
Im Rahmen der Prüfung schauen wir bei Wirksamkeit von Anpassungs- und Entwicklungsklauseln, bei Beschreibung der Dienstaufgaben, bei Vorteilsausgleich und Arbeitszeitregelungen genauer hin. Wir klären gegebenenfalls Beschäftigungsfragen bei einer Tätigkeit in einem MVZ, einer Gemeinschaftspraxis, einer Praxisgemeinschaft, im Falles des Jobsharing oder einer Beschäftigung im stationären Bereich. Auch bei Kündigungen, einer personellen Umstrukturierung, dem Arbeitszeitrecht, dem Zulassungsverzicht und der Aufhebung eines Dienst- oder Arbeitsverhältnisses sind wir von der Kanzlei ALBUS LEGAL an Ihrer Seite.
Unsere Vorteile für Sie bei einer arbeitsvertraglichen Prüfung und Beratung:
- langjährige Tätigkeit in der Medizinbranche
- Kenntnis der regulatorischen Herausforderungen
- Verknüpfung von juristischer und nicht juristischer Beratungskompetenz
- Einbeziehung unseres großen Netzwerkes
- Dadurch umfassender Mehrwert für Mandanten
- Kenntnis von unternehmensinternen Strukturen und Prozessabläufen
- praxisorientierte und pragmatische Lösungen
- spezialisierte Beratungsleistungen
Arbeitsrecht und Arbeitsvertragsprüfung
Arbeitsverträge sind selbstverständlich nur ein Teil der Summe, die sich an Besonderheiten im Arbeitsrecht innerhalb der Medizinbranche ergeben. So gilt es nicht nur auf die zulassungsrechtlichen Anforderungen zu achten, wenn Sie in einem MVZ oder als Praxisinhaber einen Arzt oder einen Zahnarzt anstellen wollen – auch im Vorfeld der Anstellung müssen bestimmte Bedingungen wie die Eintragung ins Arztregister oder die Genehmigung vom Zulassungsausschuss erfüllt werden. Genau hier setzen wir mit unserer Beratung bereits an und kleiden im Anschluss den Arbeitsvertrag entsprechend aus. Als Ihre Anwälte für Arbeitsrecht und Medizinrecht kümmern wir uns fach- und rechtssicher um alle vor- und nachgelagerten Prozesse rund um einen Arbeitsvertrag.
Das sind unsere Leistungen im Rahmen des Arbeitsrechts:
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
- Übernahme von Zulassungsverfahren bei der Anstellung von Ärzten, Zahnärzten sowie Weiterbildungsassistenten
- Gestaltung und Einführung von Vergütungsmodellen (bspw. Regelungen zu langfristigen und kurzfristigen Boni, Zulagen, Zuschläge)
- Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und (haus-)tarifvertraglichen Regelungen
- Beratung und Begleitung bei Betriebsübergängen
Unsere Fallbeispiele für eine arbeitsvertragliche Prüfung:
PRÜFUNG UND BERATUNG ZU ARBEITSVERTRÄGEN
Ihnen wird ein Arbeitsvertrag vorgelegt, der Unklarheiten beinhaltet oder Sie haben bereits selbst den Entwurf eines Arbeitsvertrags aufgesetzt.
Nehmen Sie unsere Beratung für Arbeitsverträge in Anspruch. Das LEGAL prüft den vorgelegten Vertrag und bringt Ihnen einzelne Passagen verständlich näher. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Entwicklung eines rechtssicheren Arbeitsvertrags und vertreten Sie in arbeitsrechtlichen Verfahren.
Ihre Anwälte in Göttingen sind Stefan Burghardt und Arvid Spiggelkötter sowie Gizem Oluk. Wir sind im Rahmen der arbeitsrechtlichen Beratung für Sie da.
Wir sind Ihre Anwälte für die Prüfung von Arbeitsverträgen in Göttingen
Nutzen Sie die Gelegenheit und vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin für eine arbeitsrechtliche Prüfung. Das Team von ALBUS LEGAL ist Ihr zuverlässiger Ansprechpartner, wenn es um das Arbeitsvertragsrecht im Medizinbereich geht. Nehmen Sie ebenso Kontakt zu uns auf, wenn es um Sachverhalte im Medizinrecht, Medizinprodukterecht und Gesellschaftsrecht geht. Mit Kompetenz, Erfahrung und Expertise begleiten wir Sie rechtssicher in jeder Lage.
