Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Das Arbeitsrecht betrifft jeden Arbeitnehmer im Berufsleben und ist oft komplex und vielschichtig. In unserer Kanzlei sind wir darauf spezialisiert, Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts kompetent zu unterstützen. Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht setzen sich engagiert für Ihre Rechte ein und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen.
Unsere Kanzlei legt großen Wert auf eine persönliche und verständnisvolle Beratung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu schützen und durchzusetzen.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine anwaltliche Erstberatung.
Ganz gleich, ob es um Fragen zum Thema Arbeitsrecht für Arbeitnehmer geht oder um andere Themen: Als Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Göttingen bieten wir Ihnen umfassende rechtliche Unterstützung.
- Rechtliche Überprüfung neuer oder bestehender Arbeitsverträge
- Identifikation nachteiliger Klauseln (z. B. Befristung, Versetzung, Wettbewerbsverbote)
- Beratung zu Nebenabreden, Zusatzvereinbarungen und Tarifbindung
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit dem Arbeitgeber
- Prüfung der Rechtmäßigkeit von Kündigungen (betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt)
- Durchsetzung von Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht
- Beratung zu Abfindungsansprüchen und Aufhebungsverträgen
- Fristenkontrolle und taktische Verhandlungsführung
- Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehende Löhne oder Überstundenvergütung
- Beratung zu variabler Vergütung, Boni und Sonderzahlungen
- Prüfung unzulässiger Lohnkürzungen
- Geltendmachung von Schadensersatz bei Vertragsverletzungen durch den Arbeitgeber
- Rechtliche Unterstützung bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Beratung zu Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Durchsetzung von Unterlassungs-, Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüchen
- Begleitung vertraulicher Gespräche mit dem Arbeitgeber
- Anspruch auf ein qualifiziertes, wohlwollendes Arbeitszeugnis
- Prüfung und Korrektur fehlerhafter oder versteckter Formulierungen
- Unterstützung bei Verhandlungen über ein Zwischen- oder Endzeugnis
- Beratung zur strategischen Gestaltung des Austritts
- Beratung zu Elternzeit, Elterngeld und Rückkehrrechten
- Durchsetzung von Ansprüchen auf Teilzeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Prüfung von Ablehnungen durch den Arbeitgeber und rechtliche Schritte
- Unterstützung bei der Gestaltung individueller Arbeitszeitmodelle
Die wichtigsten
Begriffe im Arbeitsrecht
News aus der Kanzlei
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