Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen – Ihre Spezialisten

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
• Übernahme von Zulassungsverfahren bei der Anstellung von Ärzten, Zahnärzten sowie Weiterbildungsassistenten
• Gestaltung und Einführung von Vergütungsmodellen (bspw. Regelungen zu langfristigen und kurzfristigen Boni, Zulagen, Zuschläge)
• Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und (haus)-tarifvertraglichen Regelungen

Einer unserer Schwerpunkte in der Kanzlei ALBUS LEGAL liegt im Bereich des Arbeitsrechts (ArbR) der Medizinbranche. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen haben wir uns auf die arbeitsrechtlichen Anforderungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen spezialisiert. Bedenken Sie zum Beispiel, dass es bei einer Anstellung von einem Arzt oder Zahnarzt, viele zulassungsrechtliche Besonderheiten zu berücksichtigen gilt. Zudem kommen schnell Fragen auf, wie sich ein Vergütungsmodell gestalten lässt und was es bei einer Betriebsvereinbarung rechtlich zu beachten gilt. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen unterstützen wir Sie mit unserer qualifizierten Expertise und jahrelangen Erfahrung aus zahlreichen Fällen, die wir erfolgreich begleitet haben.

Das Leistungsspektrum Ihres Anwalts für Arbeitsrecht in Göttingen richtet sich an medizinische Unternehmen, Ärzte, Zahnärzte, Psychotherapeuten, Tierärzte, Krankenhäuser, Pflegeunternehmen und Apotheken. Wir kümmern uns zielorientiert um alle Belange des Arbeitsrechts und stellen sicher, dass Sie langfristig eine stabile und rechtlich abgesicherte Personalstruktur aufbauen. Legen Sie mit uns das Fundament für Wachstum und Erfolg. Setzen Sie von Beginn an auf die spezialisierten Beratungsleistungen von ALBUS LEGAL und einen Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen.

Neben dem Arbeitsrecht umfasst unser Leistungsportfolio das Medizinrecht, das Medizinproduktrecht und das Gesellschaftsrecht. In allen Bereichen beraten und betreuen wir Sie auf dem neuesten Stand der Rechtsgrundlage und Gesetze, indem wir uns laufend weiter- und fortbilden. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen haben wir höchste Ansprüche an unsere umfassende Expertise. Vertrauen Sie auf die hochwertige Beratungsqualität Ihres Fachanwalts für Arbeitsrecht in Göttingen.

Das Arbeitsrecht in der Medizinbranche ist anspruchsvoll und komplex. Es gibt zahlreiche zulassungsrechtliche Besonderheiten und Richtlinien zu rechtssicheren Arbeitsverträgen zu beachten, weshalb die Expertise Ihres Anwalts für Arbeitsrecht in Göttingen in solchen Fällen unerlässlich ist. Mit unserer fundierten Beratung sind wir für Sie persönlich da und sorgen dafür, dass Sie in Hinblick auf das Arbeitsrecht in der Medizinbranche auf der sicheren Seite stehen. Unsere umfassenden, rechtlichen Qualifikationen kombinieren wir mit unserer langjährigen Tätigkeit als Anwälte für Arbeitsrecht in Göttingen in der Medizinbranche. Das macht unsere spezialisierten Beratungsleistungen im höchsten Maße kompetent.

Unsere Vorteile als Anwalt für Arbeitsrecht:

• langjährige Tätigkeit in der Medizinbranche
• Kenntnis der regulatorischen Herausforderungen
• Verknüpfung von juristischer und nicht juristischer Beratungskompetenz
• Einbeziehung eines großen Netzwerks
• umfassender Mehrwert für Mandanten
• Kenntnis von unternehmensinternen Strukturen und Prozessabläufen
• praxisorientierte und pragmatische Lösungen
• spezialisierte Beratungsleistungen

In der Medizinbranche ist neben dem Medizinrecht oder dem Medizinprodukterecht auch das Arbeitsrecht von immenser Bedeutung, wird jedoch oftmals unterschätzt. Wollen Sie in einem MVZ oder als Praxisinhaber einen Arzt oder einen Zahnarzt anstellen, müssen Sie eine Vielzahl von zulassungsrechtlichen Besonderheiten beachten. Ein anzustellender Arzt muss im Arztregister eingetragen sein und die Anstellung muss zunächst durch den Zulassungsausschuss genehmigt werden, um nur einige Beispiele zu nennen. Wir als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen kümmern uns darum und begleiten Sie mit unserem Fachwissen rechtssicher durch den Prozess.

Das sind unsere Leistungen:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
• Übernahme von Zulassungsverfahren bei der Anstellung von Ärzten, Zahnärzten sowie Weiterbildungsassistenten
• Gestaltung und Einführung von Vergütungsmodellen (bspw. Regelungen zu langfristigen und kurzfristigen Boni, Zulagen, Zuschläge)
• Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und (haus)-tarifvertraglichen Regelungen

Empfehlenswert ist es, sich bereits vor Vertragsgestaltung mit uns in Verbindung zu setzen. Selbstverständlich können Sie uns auch jederzeit einen bereits aufgesetzten Arbeitsvertrag vorlegen, den wir als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen auf bestehende Unklarheiten prüfen. Im Rahmen unserer mandantenorientierten Beratung erklären wir Ihnen verständlich einzelne Passagen, prüfen die Rechtsverbindlichkeit, beraten Sie in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen und vertreten Sie in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Göttingen sind Stefan Burghardt und Arvid Spiggelkötter sowie Gizem Oluk. Mit Zuverlässigkeit und einschlägigem Know-how sind wir an Ihrer Seite.

Fordern Sie jetzt Ihre persönliche Beratung an und nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Göttingen auf. Wir von ALBUS LEGAL sind Ihr erster Ansprechpartner, wenn es um das besondere Arbeitsrecht in der Medizinbranche geht. Auch im Bereich Medizinrecht, Medizinprodukterecht und Gesellschaftsrecht sind wir mit unserer Kompetenz, Erfahrung und Expertise für Sie da.